Leefstijlaanpassingen vragen om grote inzet en doorzettingsvermogen. Organisaties kunnen hun werknemers niet verplichten om gezonder te gaan leven, maar ze kunnen hun medewerkers wel een handje helpen!
Ondersteun uw medewerkers op weg naar een gezonde leefstijl en geef hen ‘Een appeltje voor de dorst’!
Hoe werkt het?
Het ‘Appeltje voor de dorst’ dat ingezet kan worden als incentive, is bedoeld om medewerkers te motiveren tot het behalen van hun persoonlijke doel. Dit doel wordt vastgesteld op basis van een individueel intakegesprek of gedurende een vitaliteittraject in de organisatie.
De kracht van het programma is dat de incentives die we aanbieden inspelen op de individuele behoeften van de medewerkers. Waar de één begeleiding wil op het gebied van bewegen, of verlegen zit om een goed voedingsadvies, voelt de ander meer voor een meditatiecursus, coachgesprek of een creatieve cursus.
Wanneer kunt u ‘Een appeltje voor de dorst’ inzetten?
- Als u uw medewerkers concreet wilt helpen bij het verbeteren van hun leefstijl
- Wanneer u het ziekteverzuim wilt reduceren
- Als medewerkers individuele coaching nodig hebben anders dan van de direct leidinggevende
- Bewaken van de privé/werk balans
- Voor begeleiding op het gebied van beweging en voeding
- Als u uw medewerkers wilt belonen of motiveren met een leuke en educatieve activiteit
- Als u het werkplezier en de saamhorigheid wilt verhogen
Zin in een appeltje voor de dorst?
Klik hier als u wilt dat wij contact met u opnemen over de mogelijkheden voor uw bedrijf.
Heeft u ook interesse in een vitaliteittraining? Klik dan hier.
